Manager, Performance, Rewards & Benefits - National University Health System (Tengah General and Community Hospital)

Bergabunglah dengan #TeamTengah di National University Health System dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan layanan kesehatan di komunitas-komunitas Bali yang dinamis. Sebagai Manager Performance, Rewards & Benefits, Anda akan memimpin desain dan implementasi sistem kompensasi dan manfaat yang inovatif, serta memastikan kinerja terbaik dari tim kami. Dengan fasilitas modern di Tengah General and Community Hospital di Canggu, Bali, Anda akan berkolaborasi dengan profesional kesehatan terbaik untuk memberikan layanan terbaik kepada pasien.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR yang berdedikasi untuk menciptakan program kompensasi yang menarik, mengelola sistem manfaat yang terintegrasi, dan menganalisis data kinerja untuk memberikan wawasan yang bertujuan meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan, Anda akan berkontribusi pada pengembangan budaya kerja yang positif dan berkelanjutan.

Di National University Health System, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan profesional, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan layanan kesehatan yang unggul di Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan standar industri.
• Memimpin proyek-proyek untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem kompensasi dan manfaat.
• Menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
• Mengelola sistem manfaat seperti asuransi kesehatan, tunjangan, dan program pensiun.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelaksanaan program kompensasi dan manfaat secara efektif.
• Mengembangkan program-program untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang kompensasi dan manfaat untuk memastikan praktik terbaik diterapkan.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan hasil dari program kompensasi dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan implementasi sistem kompensasi dan manfaat di lingkungan kesehatan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti Workday, BambooHR, atau SAP SuccessFactors.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait kompensasi dan manfaat di Indonesia.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan wawasan yang bertujuan meningkatkan kinerja.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Sertifikasi dalam bidang kompensasi dan manfaat akan memberikan nilai tambah.
• Pengalaman dalam lingkungan rumah sakit atau organisasi kesehatan akan memberikan nilai tambah.

Jika Anda memiliki passion untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan, kami tunggu lamaran Anda di National University Health System.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait