Lead Talent Acquisition

Hokian Zahra Electronics · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Hokian Zahra Electronics, perusahaan yang bergerak di bidang elektronik, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat dan kami membutuhkan seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung visi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk pencari kerja, agen rekrutmen, dan universitas.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.,Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang terkait dengan proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan berbagi pengetahuan dengan tim.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri elektronik atau industri terkait adalah nilai tambah.,Memahami dan dapat menggunakan berbagai alat dan teknik rekrutmen modern.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan di industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait