Junior HR Generalist
PT Property Cendana adalah perusahaan properti yang berkomitmen untuk memberikan solusi hunian berkualitas bagi masyarakat Samarinda. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah langkah awal dalam membangun karir di bidang HR, dengan peluang untuk berkembang menjadi seorang HR profesional yang berpengaruh.
Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai kegiatan HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga kepatuhan dan kompensasi. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas. Kami menantikan untuk bertemu dengan Anda!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan pemilihan kandidat.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keakuratan rekaman.,Mendukung dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pembinaan.,Membantu dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai kegiatan HR, termasuk acara perayaan dan kegiatan sosial.,Membantu dalam mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi terkait.,Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Penggunaan dasar perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang multikultural dan multietnis.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang